Marc normatiu

Davant d’aquest panorama i com a primer pas per aconseguir el necessari equilibri entre la seguretat i salut dels treballadors i la descentralització productiva, la Llei 31/95 de prevenció de riscos laborals (LPRL), en el seu article 24 va regular, d’una manera genèrica, les obligacions relatives a coordinació d’activitats empresarials, per a les empreses concurrents en un mateix centre de treball.

Posteriorment, la Lley 54/2003, afegiria un apartat l’art. 24 de la LPRL referent a la necessitat d’un desenvolupament reglamentari del citat article. Passat un any, i en compliment al citat mandat legal, va ser aprovat el RD 171/2004, un text normatiu específic sobre la coordinació d’activitats empresarials.

L’any 2011 l’Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball (INSHT) va publicar les Notes Tècniques de Prevenció (NTP’S) número: 918, 919, 1052, 1053 relatives a Coordinació d’activitats empresarials.

Paral·lelament existeixen alguns reglaments, relatius a la prevenció de riscos laborals, que dins del seu articulat dediquen de manera expressa parts a la coordinació, com pot ser el RD 1627/1997, de 24 d’octubre, pel qual s’estableixen disposicions mínimes de seguretat i de salut a les obres de construcció, així com en la Llei 32/2006, de 18 d’octubre, reguladora de la subcontractació en el Sector de la Construcció i el Reial Decret 1109/2007, de 24 d’agost, pel que es desenvolupa la citada llei.

En aquesta línia, el Ministeri de treball i seguretat social te publicats una sèrie de documentació sobre Riscos Laborals, on es troba una Guia i un Protocol sobre Coordinació d’Activitats Empresarials.