De forma equivocada, muchas empresas han considerado que CAE o coordinación de actividades empresariales consiste en la entrega y recepción de documentos, decididamente, esto es un error.
Recordemos que la intersección de empresas y actividades simultaneas, en un mismo centro de trabajo, genera derechos y obligaciones, entre los más destacables están:
Establecer los medios necesarios para la coordinación (humanos y materiales).
Cumplir con los deberes de: cooperación, información, vigilancia.
Garantizar la seguridad y salud efectiva de los trabajadores.
Por ello, la coordinación de actividades empresariales, debe entenderse como un proceso dentro de la actividad preventiva de la empresa, integrado en la gestión general de la misma. Nunca como una actividad puntual.
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